Gameforge AG ha sido nuevamente certificada como “empleador atractivo” por Great Place to Work. El premio destaca el liderazgo confiable e imparcial de la empresa, así como la forma en que fomenta y alienta activamente a sus empleados. Apoyar un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, un excelente espíritu de equipo y un entorno de trabajo diverso son algunos de los puntos fuertes de Gameforge.
La base de la evaluación fue una encuesta anónima de los empleados de Gameforge sobre temas centrales del lugar de trabajo, como la confianza en la gerencia, la identificación con la empresa, las oportunidades de desarrollo profesional, la remuneración, la promoción de la salud y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los empleados participantes se abrieron paso a través de un catálogo en línea de 65 preguntas y enviaron sus opiniones sobre su empleador de forma anónima. Adicionalmente, también se evaluó la calidad del personal y los esfuerzos de gestión en la empresa. Los resultados de los dos métodos de encuesta probados internacionalmente (encuesta de empleados de Great Place To Work y auditoría cultural) mostraron que Gameforge tiene una calificación superior al promedio en comparación con otras empresas.
Modelo de trabajo híbrido para un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal
Gameforge obtuvo una puntuación particularmente alta en la promoción de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, tener un fuerte sentido de cooperación en el equipo, celebrar juntos los resultados y proporcionar medidas para promover la buena salud. “Estamos muy complacidos de que nuestros empleados nos hayan calificado tan alto en esta encuesta anónima”, dijo Tom Burck, Director de Clientes y Recursos Humanos. “En particular, el nivel de satisfacción en términos de conciliación de la vida laboral y personal y el espíritu de equipo muestran que nuestra transformación a una empresa híbrida ha sido un éxito y que nuestros empleados todavía se sienten parte de un equipo a pesar de que ya no vienen. a la oficina todos los días.”
Gameforge es una empresa de software con un modelo de trabajo híbrido. Los empleados pueden ser flexibles a la hora de decidir qué días trabajan desde casa y qué días trabajan desde la sede de la empresa en el Technologiepark de Karlsruhe, simplemente hablando con sus gerentes.
Un Ambiente Internacional con una Cultura Acogedora
Otra área en la que la empresa obtuvo una puntuación particularmente alta en la encuesta fue cómo los nuevos colegas se sienten inmediatamente como en casa, independientemente de su género, edad, orientación sexual o origen étnico. “Nuestra fuerza laboral proviene de más de 35 países. Estamos muy orgullosos de esa diversidad y de cómo todos son bienvenidos y se sienten como en casa”, dice Anett Graf, Directora de Recursos Humanos. “Con el alojamiento de nuestra empresa, una agencia de reubicación, cursos de idiomas y un programa integral de incorporación, hacemos todo lo posible para ayudar a los nuevos colegas a instalarse. Y la cantidad de eventos que organizamos garantiza que sea fácil para las personas conocer a otros miembros. del equipo más allá de sus propios departamentos y jerarquías.”
Puede encontrar más información sobre Gameforge como empleador, así como posibles oportunidades profesionales, en career.gameforge.com.